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华福证券太贴心,给员工降薪,顺手送个优惠贷款!网友炸锅

作者:杨波 来源:深蓝财经 浏览: 2024-07-25 10:32:52

来源 | 深蓝财经

撰文丨杨波


又一知名券商陷入“退(降)薪贷”传闻!

日前,网络疯传华福证券本月开始降薪,公司以人为本,防止个人资金周转有问题,在本月开启了兴业银行个人贷推广活动,还有内部优惠利率跟优惠期限。

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传闻一出,网友纷纷炸锅:“华福证券先降薪,再以担心员工没钱生活为由给员工放贷款,简直是人才啊!照这个趋势下去,员工付费上班指日可待!”

值得注意的是,兴业银行控股子公司持有华福证券股权,且华福证券这两年的业绩表现确实有点让人大跌眼镜。此外,华福证券还被曝出裁员15%的消息。

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华福证券营业部回应传言

近两年营收、净利润暴跌

在华福证券降薪及兴业银行个人贷传闻出来以后,凤凰网财经向华福证券多个营业部进行求证,对方表示,没有接到这方面通知。

不过对于传言,网友还是耐不住吐槽。

有人说,“这叫全牌照联动”;还有人调侃道,“等你贷款了再将你辞退,彻底由员工变为客户,从牛马变成上帝。”

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至于为何华福证券开启的是兴业银行个人贷,那是因为两家公司有着“兄弟关系”。

天眼查显示,华福证券第一大股东为福建省金融投资,第二大股东为福建省投资开发,第三大股东为兴业国际信托;而兴业银行最大股东也是福建省金融投资,股东中也有福建省投资开发。除此之外,兴业国际信托是兴业银行控股子公司。

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虽然背靠福建国资,但以营收规模、市场份额而论,华福证券仍是一家中腰部券商。

从年报数据看,华福证券营收和净利润均从2022年开始出现较大幅度的下滑。

2022年华福证券总收入为24.2亿元,2021年和2020年收入分别为30.94亿元和23.09亿元。2022年华福证券净利润和资产总额则分别录得6.02亿和538.39亿元,均低于2021年的8.17亿和540.2亿元。

华福证券2023年业绩再度滑铁卢,实现营收22.21亿,同比大幅下滑36%;实现归母净利润4.36亿,上年同期实现11.01亿,净利润暴跌60%。

2

银行并未推出“退薪贷”产品

“退薪贷”一词,近期屡屡在市场引发热议。

媒体报道显示,“退薪贷”的说法最早是由中泰证券首席经济学家李迅雷在一次讲课中提及。不过原作者很快进行了澄清,表示为谣言。

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另据财联社7月3日记者向多家银行进行了求证,各行均表示无此产品(“退薪贷”)。

从常识来说,银行也不可能推出一个叫“退薪贷”的信贷产品。但针对金融业从业人员推出一些定向的利率优惠,是可以的。金融业虽然正在经历降薪,但金融从业人员平均收入水平依然高于社会平均工资水平。

另一方面,据中国人民银行在7月12日发布的2024年上半年社会融资规模增量统计数据报告显示,2024年上半年社会融资规模增量累计为18.1万亿元,比上年同期少3.45万亿元。银行的钱放不出去,因此,也在加大信用贷款的投放力度,很多银行给出了非常优惠的额度和利率。

以某银行的“闪电贷”产品为例,前期竟然给出3.2%的优惠利率。信用贷利率竟然比房贷利率还低!而且可以最长可以选择3年随借随还。还款方式也可以选择前18个月只还利息后18个月等额本息,或者“先还利息,灵活归本”的还款方式。这也太卷了。

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3

退薪、降薪、裁员笼罩金融圈

这两年,退薪、降薪、裁员等现实,笼罩在每一个金融圈打工人身上。

先是银行业的“反向讨薪”。

2023年3月,招商银行公布的2022年年报中披露,为缓释各类经营和管理风险,该行根据监管要求及经营管理需要,建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。2022年,执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人,追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。招商银行的“反向讨薪”事件,当时引发市场热议。

随着2023年的上市银行年报陆续披露,银行向员工“反向讨薪”的具体情况浮出水面。据“山海新财经”梳理,2023年招商银行、渤海银行、中国银行、哈尔滨银行、天津银行、东莞农商行、瑞丰银行、渝农商行、威海银行、甘肃银行等10家银行去年向员工成功追回薪酬金额合计为9988.09万元。其中,招商银行去年追索扣回绩效薪酬总金额4329万元,涉及执行绩效薪酬追索扣回的员工4415人。

公募基金也不例外。

据21世纪经济报道,近期,已有央企旗下公募基金启动退薪,也有别的公募基金公司在退福利!


早在4月,国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》,提出完善与经营绩效、业务性质、贡献水平、合规风控、社会文化相适应的证券基金行业薪酬管理制度。坚决纠治拜金主义、奢靡享乐、急功近利、“炫富”等不良风气。因此,公募基金行业的退薪、降薪预计还将持续进行中,未来全行业可能会陆续跟进。

证券业,也是经历一轮较大幅度的降薪、人员优化。

据4月8日,《财新周刊》报道,从去年下半年开始,多个券商研究所开启裁员模式。尤其是部分中小券商的裁员降薪更为大刀阔斧。今年以来,多家小券商开始降薪,降年终奖、降月度绩效、降基础薪酬,乃至下调公积金缴纳比例。据财新统计,截止4月已披露年度报告的22家上市券商,2023年人均薪酬约59万元,同比上年暗有约3%的降幅,而相比2021年的64.42万元,降幅则逾8%。

最后,有网友表示,“退薪贷”虽然是个段子,但如果遇到急需退薪的情况,一时半会还真拿不出钱来,这个时候银行提供低利率信贷产品,还真能救个急。果然是一举两得,“肥水不流外人田”啊。

对此,大家有什么看法呢?


参考资料:

1.《退薪还没落地,“退薪贷”就来了?》,易简财经,2024-7-1

2.《退薪、退福利!基金内部人士透露重要信息》,21世纪经济报道,2024-6-28


深蓝财经声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担!

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