华为发布2016年年报。

年报数据显示，华为2016年运营商、企业、终端三大业务实现全球收入5216亿元，同比增长32%，净利润371亿元人民币，同比增长0.4%。

此外，在研发投入方面，2016年华为持续投入未来，研发费用达764亿元人民币，占总营收14.6%。

年报提及华为支付雇员费用为941.79亿元，所以有媒体粗略计算，去年18万华为员工的平均薪酬52.32万元，也就是接近60万元，涨幅超13%。

当然，华为人的辛苦也是圈内外皆知，董事长孙亚芳说“我们没有任何稀缺的资源可依赖，唯有通过员工的长期艰苦奋斗才能持续为客户、为社会创造价值，奋斗者也因此获得合理回报与个人成长。”，此前，任正非更是喊话“30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”

一直以来，华为人的薪酬都是热议话题，在2017届应届生校招中，华为常务董事兼CFO孟晚舟还首次定调，“以前，我们是按学历定薪。从今年起，华为将按价值定薪。充分考虑优秀学生的潜在贡献价值，特别是牛人年薪也不封顶”。